Громади

1. ПРОБЛЕМНА СИТУАЦІЯ, ЯКА МАЛА МІСЦЕ

АТ “Укргазвидобування” здійснює діяльність у 16 областях, 42 районах, 146 територіальних громадах та України та 406 місцевій громаді, де, в тому числі, проживає понад 18 тис. працівників компанії разом зі своїми родинами. Тому стан місцевої інфраструктури, якість життя в громадах і наявність можливостей для розвитку напряму впливають не лише на комфорт мешканців, а й на стабільність роботи компанії. Ці громади є невід’ємною частиною соціального середовища Товариства, адже саме тут формується трудовий потенціал і створюються умови для сталого розвитку виробництва, що, у свою чергу, формує позитивний ефект від локального рівня громад до загальнодержавного масштабу.

Унаслідок повномасштабної війни більшість громад, особливо у прифронтових регіонах та на тимчасово окупованих територіях, опинилися у складній економічній ситуації: зруйнована інфраструктура, обстріли критичних об’єктів, зменшення бюджетних надходжень, дефіцит ресурсів на відновлення шкіл, лікарень, дитсадків та громадських установ. Місцева влада часто потребувала партнерської підтримки для  забезпечення базових потреб мешканців у сферах освіти, охорони здоров’я, безпеки та енергозабезпечення.

Збройна агресія створила соціальну напругу, знижувала якість життя місцевих жителів, у тому числі працівників компанії. Відсутність належних умов у громадах могла негативно вплинути на мотивацію персоналу, кадрову стабільність і рівень довіри до компанії як до відповідального роботодавця та партнера суспільства. Для людей, які залишилися жити та працювати у громадах, важливо відчувати підтримку та безпечні умови, доступ до базових послуг і відчуття, що життя не зупинилось. Адже, коли громади занепадають, люди змушені виїжджати, що призводить до втрати кадрів.

1. РІШЕННЯ ПРОБЛЕМНОЇ СИТУАЦІЇ

АТ “Укргазвидобування” є членом Глобального договору ООН, з метою забезпечення сталого розвитку, формування всебічного сприяння розвитку регіонів здійснення планованої діяльності в АТ “Укргазвидобування” діє Кодекс корпоративної соціальної відповідальності у відносинах із громадами, благодійними і громадськими організаціями – нормативний документ, який регламентує обґрунтований механізм співпраці у сфері надання благодійної допомоги та реалізації соціальних проектів, а також єдину, прозору та незалежну систему прийняття рішень при здійсненні взаємодії із зацікавленими сторонами при реалізації корпоративної соціальної відповідальності.

Пріоритетним напрямком Кодексу корпоративної соціальної відповідальності є сприяння соціально-економічному розвитку і добробуту регіонів та громад, на території яких розташовані виробничі об’єкти Товариства, а також мешкають наші працівники, в тому числі шляхом реалізації проектів регіонального розвитку. Щоб зберегти людський потенціал, зменшити відтік населення та підтримати розвиток громад Товариство здійснює соціальні інвестиції та своєчасно сплачує податки, що допомагає у відновленні громад, створює комфортні та безпечні умови для життя, навчання та дозвілля мешканців. 

Корпоративна соціальна відповідальність – це наш спільний шлях до сталого розвитку. Підтримуючи громади, ми не лише покращуємо якість життя мешканців, а й зміцнюємо довіру, створюємо безпечне середовище для наших працівників і їхніх родин. Такі проєкти формують партнерські стосунки між бізнесом і суспільством та утверджують компанію як надійного роботодавця й рушійну силу позитивних змін. зазначає Василь Турчин, начальник відділу проектів регіонального розвитку департаменту земельних відносин та взаємодії з громадами АТ “Укргазвидобування”.

У своїй більшості проєкти реалізуються на засадах співфінансування, що дозволяє ефективно поєднувати ресурси та зусилля партнерів. Такий підхід не лише оптимізує витрати, а й забезпечує спільну відповідальність усіх сторін за досягнення результату.

Також, для вирішення нагальних потреб територіальних громад у регіонах своєї присутності Товариство на постійній основі надає благодійну допомогу у вигляді товаро-матеріальних цінностей, робіт та послуг (будівельні матеріали, послуги спецтехніки, якої бракує у громад, та ін.) зальною вартістю понад 40 млн грн.

Підтримка медичних закладів.

В межах цілі “Міцне здоров’я та благополуччя” компанія профінансувала встановлення 9 сонячних електростанцій у лікарнях Харківської, Івано-Франківської та Львівської областей. Підтримала проєкти у понад 70 медичних закладах з оновлення матеріально-технічної бази (медичне, реанімаційне, хірургічне, стоматологічне, гінекологічне, лабораторне та інше обладнання), придбання спецтехніки для надання оперативної швидкої допомоги, відновлення та ремонту приміщень.  

Завдяки встановленим сонячним електростанціям лікарні отримали енергетичну незалежність і змогу безперервно функціонувати навіть під час аварійних відключень електроенергії. Оновлення матеріально-технічної бази підвищило ефективність лікувального процесу, оптимізувало діагностику хвороб та покращило умови роботи медичного персоналу. Це дало змогу забезпечити безперебійну роботу медичних установ, підвищити якість надання медичних послуг та розширити можливості лікарень у наданні допомоги населенню.

Безпечне та комфортне навчання.

Навчальні заклади отримали: облаштовані укриття з сучасними системами освітлення, вентиляції та резервного живлення, що дало змогу забезпечити безпечне перебування дітей і безперервність навчального процесу навіть під час повітряних тривог; проведені капітальні та поточні ремонти, відновлено приміщення; модернізовані системи опалення; енергозберігаючі вікна; нову комп’ютерну техніку, 3D-принтери для кабінетів інформатики; нове сучасне обладнання для уроків трудового навчання та фізики.

Підтримка інфраструктури.

Реалізовано 238 проєктів з розвитку міст та спільнот. Проведена реконструкція вуличного освітлення; облаштовані майданчики для збору ТПВ; встановлено спортивно-ігрові комплекси; придбано комунальну та спецтехніку для підтримки благоустрою, вуличні відеокамери для забезпечення правопорядку в громадах. 

Загальний обсяг інвестицій компанії у соціальні ініціативи за період 2023-2025 років перевищив 121 мільйон гривень.

АТ “Укргазвидобування” керується принципом “Від локальних рішень – до глобальних змін”. Реалізуючи локальні проекти у громадах виробничої діяльності, Товариство спрямовує інвестиції виключно на такі проекти, які закладають фундамент для сталого розвитку громад і стають каталізатором для їх подальших позитивних змін.

Під час реалізації програм виникали труднощі з постачанням обладнання, логістикою в умовах війни та координацією з органами місцевої влади. Ці виклики подолано завдяки налагодженій взаємодії між заінтересованими сторонами під час їх реалізації. 

1. РЕЗУЛЬТАТИ ПРИЙНЯТОГО РІШЕННЯ

У результаті реалізації проєктів громади отримали:

– У межах реалізації ініціативи компанія зробила вагомий внесок у розвиток системи охорони здоров’я громад, забезпечивши мешканцям доступ до якісних медичних послуг. Ефект можуть відчути понад 570 тис осіб. Завдяки реалізованим проектам амбулаторії та лікарні були модернізовані: придбано сучасне обладнання (електрокардіографи, плантографи, крісла-каталки, апарати ультрафіолетового опромінення, стоматологічне та реабілітаційне устаткування), проведено ремонти та оновлено медичні кабінети. Встановлення сонячних панелей загальною потужністю 360 кВт дозволило закладам охорони здоров’я працювати безперебійно навіть під час відключень електроенергії, що є особливо важливим у нинішніх умовах. Це рішення забезпечило стабільну роботу критично важливого обладнання, створило безпечні умови для пацієнтів і медичного персоналу та дало можливість скоротити витрати на енергоносії, обсяг фінансування становить понад 30 млн грн

– Навчальні заклади отримали змогу надавати в безпечних умовах якісну освіту для понад 26 тис. учнів та студентів завдяки сучасним комп’ютерним класам, інтерактивним пристроям, облаштованим укриттям та обладнаним сучасними меблями і технікою їдальням, сонячним панелям, обсяг фінансування становить понад 35 млн грн.

– Покращено якість життя населення, а населені пункти стали більш безпечнішими, соціально-привабливішими, екологічно чистішими, органи місцевого самоврядування мають можливість надавати якісніші комунальні послуги та покращили культурне життя населення. За результатом реалізації проектів: створено реабілітаційні центри для адаптації ветеранів, постраждалих від військової агресії та ВПО; облаштовано захисні укриття меблями підвищено рівень інклюзивності в громадах; придбано спеціальну та комунальну техніку, контейнери для ТПВ для благоустрою громади; встановлено відео-спостереження; облаштовано паркові зони зеленими насадженнями, обсяг фінансування проектів становить 56 млн грн.

Деякі з реалізованих проєктів мають потенціал для масштабування, адже до їх впровадження залучаються не лише громади, а й державні та міжнародні фонди:

• Так, наприклад, у Валківській громаді Харківської області Товариство реалізувало проєкт “Енергія сонця лікарням” зі встановлення сонячних панелей для місцевої районної лікарні. Ініціатива отримала продовження – Благодійна організація “Благодійний фонд “ЮА Брокери без кордонів Україна””, надихнувшись результатом, встановила 6 акумуляторів та інверторів до встановлених панелей, що дозволило лікарні стати більш енергонезалежною.

“Для лікарні дуже важливо мати стабільне та незалежне джерело енергії. Сонячні панелі забезпечують нас резервним живленням і дозволяють працювати навіть під час знеструмлень – а це може врятувати не одне життя. Водночас ми вже отримали близько 15 МВт електроенергії, що дало понад 120 тисяч гривень економії, які спрямували на потреби лікарні”. –  Сергій Стеценко, заступник директора КНП “Валківська центральна районна лікарня”

• А у селі Петрівка Наталинської громади Харківської області проєкт із ліквідації несанкціонованого сміттєзвалища та облаштування громадського простору став основою для створення сучасного парку відпочинку. Громада вже планує подальший розвиток цієї ініціативи – погоджено фінансування для закупівлі вуличних тренажерів, що розширить функціональність простору для мешканців, до розвитку паркової зони на постійній основі долучаються й інші бізнеси.

 Компанія зміцнила репутацію відповідального бізнесу, який не лише видобуває ресурси, а й повертає частину створеної цінності громадам. Підвищилася лояльність місцевих мешканців і працівників, покращився імідж підприємства як соціального партнера держави. Реалізація соціальних проєктів посилила довіру між компанією та громадами, підвищила мотивацію працівників і зменшила міграцію кадрів.

Якби рішення не було ухвалено, компанія ризикувала б втратити довіру місцевого населення, що могло б негативно позначитися на ефективності операційної діяльності та соціальній стабільності регіонів присутності.

Такі ініціативи стали прикладом того, як бізнес може бути рушієм позитивних змін, навіть у найскладніші часи, також під час реалізації проєктів або в результаті, долучились компанії -партнери, -конкуренти, а також міжнародні компанії та фонди для подальшого масштабування і розвитку таких проєктів. 

Реалізовані ініціативи вкотре підтверджують, що соціальна відповідальність – це не лише складова стратегії компанії, а й реальний внесок у добробут громад, де ми ведемо свою діяльність. Стала та партнерська підтримка місцевих спільнот зміцнює довіру, створює безпечні й комфортні умови для життя людей, у тому числі і наших працівників, сприяє відтоку кадрового ресурсу, а отже і стабільності бізнесу. Для компанії така взаємодія – це не просто соціальна місія, а інвестиція у власний розвиток і в майбутнє країни. Спільними діями бізнесу, громади та влади ми формуємо середовище, у якому хочеться залишатись жити, працювати й розвиватися – для людей, для громади, для України – наголошує Віталій Чудак, начальник департаменту земельних відносин та взаємодії з громадами АТ “Укргазвидобування”.