Ціль сталого розвитку №11 - Сталий розвиток міст та спільнот

Кращі практики КСВ 2021

Назва: Школа Сталого Розвитку МХП

Яку проблему вирішує?  Сформувати свідоме ставлення до планети як в учнів, так і в їх рідних через інтеграцію у навчальний процес Цілей сталого розвитку ООН.

Що зробили? Усього взяли участь 93 дитини та їхні родини, 19 вчителів. Діти пройшли посвяту у чемпіони программи та вивчили “важливий урок в житті”. Волонтерами проєкту стали 29 працівників МХП, які читали лекції, відвідували школи, оцінювали роботи тощо. Партнерами програми виступили Центр «Розвиток КСВ» та Фонд «МХП — Громаді», які підтримували проєкт на місцях. Вартість проекту склала 32 000 Євро.

Дизайн без назви (1)

Назва: ДАРУЮЧИ КРАСУ – ДОПОМАГАЄМО

Яку проблему вирішує?  Допомога старшому поколінню.

Що зробили? За чотири роки Програми “Даруючи красу – допомагаємо” 21 співробітник/ця Клініки відвідали більш ніж в 10 геріатричних центрів. В цілому, такими поїздками було охоплено близько 2300 осіб, відео-відгуки яких можна знайти на фейсбуці. Всі співробітники/ці говорять про те, що спочатку старенькі до них придивляються, але потім просять приїздити ще. 

 

Назва: Каудсорсингова платформа OpenTech

Яку проблему вирішує? Збільшувати позитивний вплив на спільноти, в яких ми працюємо і живемо.

Що зробили? У 2020-2021 році команда співробітників-волонтерів почала працювати та частково вже реалізувала 15 проектів: 5 технологічних рішення для допомоги у боротьбі з пандемією covid-19, StopCovid-19. Інформаційний ресурс для зниження рівня захворбваності в Україні, Ресурс для збору та оперативної аналітики даних щодо поширення пандемії COVID-19 в Україні, Fight Covid-19. Платформа для якісної комунікації донорів медичного обладнання з лікарнями Covid-19 Bulgaria. 

Назва: Проєкт з популяризацїі велокультури — Екомобільне літо в Intellias

Яку проблему вирішує? Стала мобільність, особливо використання велосипеда, дозволяє зменшити навантаження на транспортну систему, не забруднювати повітря та покращувати здоров’я людей. 

Що зробили? Проєкт «Екомобільне літо в Intellias» охопив різні аудиторії: спеціалістів та спеціалісток компанії, їхні сім’ї, новачків й досвідчених велосипедистів та тих, хто лише думає про велотранспорт. Загалом це було понад 100 000 людей в Україні та за її межами. Понад 100 спеціалістів та спеціалісток долучились до флешмобу та перегляду тематичних короткометражок. Такі активності знайшли дуже позитивний відгук серед колег, і саме з ініціативи київських спеціалістів компанії ми організували додатковий показ Urban Mobility Shorts у Києві. 

Назва: Освітньо-грантовий конкурс «Енергія Розвитку» на території виробничої присутності АТ «Укргазвидобування», НАК «Нафтогаз України»

Яку проблему вирішує? Відсутність розуміння у громад для чого їм взаємодіяти з компанією, що компанія дає громаді (робочі місця, ренту, інші податки, відрахування до державного бюджету) створювала інформаційний вакуум та негативне ставлення до її діяльності у цілому. 

Що зробили?  Було сформовано базу креативних ідей проєктів розвитку громад та визначено пул із ТОП 10 проєктів, які раніше не реалізовувалися. Дані ідеї тепер розповсюджуються серед усіх громад виробничої присутності компанії. До прослуховування модулів допущено усіх бажаючих аплікантів із 240 громад.

Назва: Сімейна Ресторація Мулярових

Яку проблему вирішує? Культура визначає фундаментальні засади світогляду спільнот на рівні цілих країн, регіонів або громад, вчить сприймати та поважати себе та інших не залежно від етнічних, соціальних, економічних або релігійних відмінностей.

Що зробили? Пізніше, у 2021 році ми вже розробили та реалізували свій перший культурно-гастрономічний маршрут «Гастромандрівка слідами літераторів» (прочитати про будні проєкту можна тут). Для його реалізації ми об’єднали 16 локальних бізнесів, учасників «Дороги смаку Прикарпаття». Це були невеликі фермери, виробники локальних продуктів, сировари, сільські садиби, музеї, які зазвичай знаходяться осторонь від головних туристичних маршрутів та заклади харчування.

Назва: Партнерська ініціатива “30 добрих справ до 30-річчя ELEKS”

Яку проблему вирішує? Зниження постійної загрози для свого життя і здоров’я, борючись із фінансовими труднощами, перебуваючи у стані постійного нервового напруження.

Що зробили? За роки підтримки проєкту ми стали свідками транзиції від ідеї до побудови цілої сталої екосистеми, де панують свобода самовираження та сміливість. МУХі у 2021 – це не лише конкурс, а й освітні панелі в рамках події, зустрічі з провідними фахівцями у сфері мистецтва, обговорення останніх тенденцій у сфері мистецтва, оцінки творів.Загалом, станом на 23 листопада 2021, у межах партнерської ініціативи компанія ELEKS направила на реалізацію добрих справ більше 1 млн 650 тис грн. До реалізації ініціативи було залучено більше 700 спеціалістів компанії ELEKS.

Назва: «SMART-імпульс для громади» 

Яку проблему вирішує? Проблеми відсутністі необхідних знань щодо напрямків розвитку територіальних громад.  

Що зробили? Організовано Хакатон серед населення, завдяки якому дізналися прагнення мешканців та їхнє бачення щодо вектора зростання. Сформовані 24 інсайти та 60 ідей, що стосуються освітньої, культурної, економічної галузей, охорони здоров’я, розвитку інфраструктури та підтримки малого і середнього бізнесу, взаємодії влади, громади та бізнесу. Триває їхнє впровадження. Також продовжується розробка Стратегії розвитку громади до 2025 року та створення нішевого підприємства. Наприклад, бізнес-проєкт «Pranuka» – це виробництво натуральної косметики та заготівля сировини (лікарських рослин) із залученням максимальної кількості мешканців. 

Назва: Комфортний відпочинок українському селу

Яку проблему вирішує? процвітання сел, а в його жителів були комфортні умови для життя і відпочинку.

Що зробили? Проєкт «Громада своїми руками» трансформувався у 2021 році після приєднання компанії ДТЕК до української ініціативи «Бізнес без бар’єрів» та до міжнародної ініціативи The Valuable 500. ДТЕК першим серед українських компаній приєднався до глобального руху, який об’єднує керівників компаній з усього світу, які взяли зобов’язання поліпшити інтеграцію співробітників і клієнтів з обмеженими можливостями.З моменту створення проекту було встановлено 6 в відпочинкових зон у 6 селах, 5 з яких протягом 2021 року. Загалом у проекті взяли участь близько 42 працівників компанії і 100 представників громади, а вартість проекту 70 000 грн

Назва: ArtLovesIP: Підтримка молодих українських митців

Яку проблему вирішує? Послідовна і тривала роботу з підтримки молодих українських художників

Що зробили? За роки підтримки проєкту ми стали свідками транзиції від ідеї до побудови цілої сталої екосистеми, де панують свобода самовираження та сміливість. МУХі у 2021 – це не лише конкурс, а й освітні панелі в рамках події, зустрічі з провідними фахівцями у сфері мистецтва, обговорення останніх тенденцій у сфері мистецтва, оцінки творів.

Назва: БІЗНЕС-КЕЙС «Фармак»

Яку проблему вирішує? Вирішування проблем екології, економічного розвитку, охорони здоров’я, відтоку молодих фахівців, освіти, здоров’я мешканців громади.

Що зробили? Фармак прагне розвивати не лише власне виробництво, а й середовище, в якому веде бізнес, створюючи умови для сталого розвитку. Часто співпраця з локальними громадами носить точковий та несистемний характер.  Тому для системної довготривалої співпраці між АТ «Фармак» та Шосткинською громадою було підписано Меморандум про співпрацію на 2021 рік. Меморандум передбачає чіткий план дій на рік. 

Назва: «Громада своїми руками»

Яку проблему вирішує? Створення умов для активізації та залучення жителів громад, різних стейкхолдерів і встановлення з ними партнерських взаємовідносин. 

Що зробили? Проєкт «Громада своїми руками» трансформувався у 2021 році після приєднання компанії ДТЕК до української ініціативи «Бізнес без бар’єрів» та до міжнародної ініціативи The Valuable 500. ДТЕК першим серед українських компаній приєднався до глобального руху, який об’єднує керівників компаній з усього світу, які взяли зобов’язання поліпшити інтеграцію співробітників і клієнтів з обмеженими можливостями.

Кращі практики КСВ 2020

Назва: Культурно-освітня ініціатива “Читаємо з Kredobank”

Яку проблему вирішує? Низький рівень читання в Україні. За результатами дослідження, проведеного Research & Branding Group у жовтні-листопаді 2017 року, 51% українців протягом року не взяли до рук жодного видання, 43% за останній рік прочитали хоча б одну книгу, а 6% не змогли відповісти на запитання, чи читали вони книги протягом останніх 12 місяців.

Що зробили? Реалізація ініціативи «Читаємо з KredoBank» дозволила привернути увагу до читання в масштабах України, заангажувати понад 500 працівників банку, 300 000 клієнтів які користуються картковими продуктами банку та більше, як 26 тисяч школярів з усіх куточків України. Загальний бюджет проєкту за 2018-2019 роки склав 3 300 000 грн.

Назва: Створення ефективної системи навчання муніципалітетів у містах присутності Групи Метінвест для підтримки їх сталого розвитку. Програма Master’s of Public Administration (MPA).

Яку проблему вирішує? Дефіцит професіоналів з високим рівнем знань, компетенцій та мотивацією.

Що зробили? Для участі у програмі відібрали 30 молодих керівників, які залучені до крос-функціонального прийняття рішень та здібні перейти від тактичної та стратегічної ролі до управління муніципальними проєктами.

Назва: Конкурс «Час діяти, Україно!»

Яку проблему вирішує? Відсутність представників громад, які вміють залучати кошти на покращення громади за допомогою грантів.

Що зробили? На участь у конкурсі зареєструвалися близько 270 учасників, які пройшли цикл онлайн-навчань, організованих БФ «МХП–Громаді». Було подано на розгляд комісії 132 проєкти. Кожен учасник отримав зворотний зв’язок від міжнародних експертів. Підтримано 60 проєктів з 11 областей України грантами у розмірі до 50 тис.грн.