Створення ефективної системи навчання муніципалітетів у містах

ПРО КОМПАНІЮ

Група Метінвест системно реалізує програми соціального партнерства у містах присутності, які спрямовані на розвиток соціальної інфраструктури, освіти, медицини, культури та спорту, а також охорону навколишнього середовища. За 2018-2019 роки Метінвест інвестував понад 28 млн доларів США у розвиток місцевих громад.

ЯКУ ПРОБЛЕМУ ВИРІШУЄ 

Для сталого розвитку міст потрібні не тільки інвестиції, але й професіонали з високим рівнем знань, компетенцій та мотивацією. Сучасні виклики, що постають перед українськими містами, потребують наявності у муніципалітетах ініціативних та прогресивних управлінців. Дефіцит таких кадрів величезний, однак освітні програми, які пропонують вищі навчальні заклади України, не можуть задовольнити його повною мірою. 

РІШЕННЯ ПРОБЛЕМИ

Для розв’язання цієї задачі у містах присутності Групи Метінвест запущена унікальна програма у сфері розвитку міських управлінців – Master’s of Public Administration (MPA). Проєкт створено на базі Донецького державного університету управління за участі муніципалітету міста Маріуполь та Метінвесту в рамках стратегічної програми соціального партнерства з місцевими органами влади та фондами розвитку міст. За основу взято акредитовану програму MPA, яка доповнена відповідно до вимог та задач, що постають перед українськими містами. Програма розрахована на два роки та охоплює п’ять міст Східної України, де працюють ключові виробничі підприємства Групи: Маріуполь, Запоріжжя, Кривий Ріг, Авдіївка та Покровськ. Програму створено із залученням провідних експертів України у сфері міського управління.

Основна задача проєкту – підтримка сталого розвитку міст через розвиток компетенцій керівників муніципалітетів, які стануть лідерами змін, зможуть ефективно управляти бюджетами, залучати інвестиції та реалізовувати амбіційні проєкти, спрямовані на розвиток громад і територій, підвищення якості життя в цих містах, а також зниження відтоку кваліфікованих спеціалістів та прогресивної молоді, які виступають драйверами розвитку.

Для участі у програмі відібрали 30 молодих керівників, які залучені до крос-функціонального прийняття рішень та здібні перейти від тактичної та стратегічної ролі до управління муніципальними проєктами. Для кожного міста обрані найпріоритетніші напрями: у Маріуполі – це економіка, інвестиції, розвиток транспорту, управління персоналом; у Запоріжжі – фінанси та бюджетування, управління ризиками, комунальні сервіси, архітектура та містобудування; у Кривому Розі – благоустрій та інфраструктурний розвиток; в Авдіївці та Покровську – соціальний та регіональний розвиток та корпоративні комунікації.

Навчання на базі Донецького державного університету управління в Маріуполі розпочалося у вересні 2019 року і триватиме до травня 2021 року. Після закінчення навчання студенти отримають диплом державного зразка.

Програма включає 14 модулів:

  1. Місцеве самоврядування в Україні та світі.
  2. Стратегічне управління.
  3. Особистісне лідерство на державній службі.
  4. Управління проєктами у системі публічного адміністрування.
  5. Комунікації у муніципальному управлінні.
  6. Маркетинг та брендинг міст.
  7. Планування територій та місцевий економічний розвиток.
  8. Бюджетна політика та управління фінансами.
  9. Сталий зелений розвиток. Екологія та природні ресурси міста.
  10. Управління людськими ресурсами у муніципальному управлінні.
  11. IT у міському управлінні. Електронне самоврядування.
  12. Правові основи у муніципальному управлінні.
  13. Адміністративний менеджмент.
  14. Державне та регіональне управління. 

Програма також передбачає стажування для учасників у містах України та країнах Європи з метою обміну досвідом та ознайомлення з передовими практиками для подальшого застосування у своїх містах. На сьогодні вже є підтверджений гранд від Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) щодо фінансування закордонного стажування. Також програму підтримує Українська академія лідерства.

Програма МРА сприяє створенню дієвого кадрового резерву на ключові позиції у муніципалітетах міст присутності Метінвесту. У рамках програми MPA учасники навчаються, як забезпечити стійке економічне зростання міст; як зробити процеси місцевого управління більш прозорими; як вистроїти стратегії розвитку громад; як підтримати зелений розвиток міст; як керувати проєктами у системі публічного управління; як будувати ефективну бюджетну політику та керувати фінансами; як бути лідером та створювати лідерство навколо себе.

Протягом навчання учасники розробляють найактуальніші для кожного міста проєкти (дипломна робота) з подальшою реалізацією. Теми проєктів сформовані на основі реальних потреб громад, а замовниками виступають мери міст, які беруть участь у програмі.

Серед основних тем проєктів, які розробляють молоді керівники:

  • удосконалення державної політики сталого розвитку на основі «зеленої» економіки;
  • модернізація системи водовідведення та очищення стоків;
  • створення відкритих освітніх просторів для студентів та громад;
  • впровадження альтернативних джерел для поливу зелених зон;
  • прискорення та спрощення надання адміністративних послуг місцевим жителям;
  • покращення рівня надання медичних послуг;
  • поліпшення транспортної доступності;
  • реновація індустріальних просторів міст.

РЕЗУЛЬТАТИ ПРОЄКТУ

Проєкт MPA охоплює 2-мільйонну громаду – Маріуполь із населенням 500 тис. людей; Запоріжжя – 750 тис. людей; Кривий Ріг – 635 тис. людей; Авдіївка – 35 тис. людей та Покровськ – 65 тис. людей.

Реалізація програми MPA сприяє зміцненню партнерства Метінвесту з містами присутності та сталому розвитку бізнесу у довгостроковій перспективі через реалізацію спільних проєктів.

Програма MPA допоможе сформувати якісний управлінський склад муніципалітетів для ефективнішої реалізації важливих стратегічних проєктів у партнерстві з бізнесом і громадськими організаціями та забезпечення сталого розвитку регіону. Це так само дозволить підвищити рівень довіри місцевих жителів до міської влади та скоротити відтік професіоналів і молоді зі східного регіону України, де працюють ключові підприємства Метінвесту.

Після першого року дії програми вже 20% керівників, які навчаються, отримали нові призначення з розширенням зон відповідальності. У муніципалітеті Маріуполя очікують, що до закінчення навчання на підвищення підуть 90% керівників.

Реалізація проєктів, які розробляють учасники в рамках програми, допоможе удосконалити державну політику сталого розвитку на основі «зеленої» економіки, провести реновацію індустріальних просторів міст, створити відкриті освітні хаби для студентів та громад, підвищити рівень якості адміністративних та соціальних сервісів, підвищити енергозбереження у містах.

Програма MPA також сприяє залученню міжнародних донорів до спільної реалізації стратегічних проєктів, які розробляють учасники, щоб забезпечити зелений розвиток міст, їхнє соціально-економічне зростання, а також створити кращі умови для навчання та розвитку місцевих громад.

Крім того, розглядається можливість виведення програми на національний рівень. Вже розпочато переговори з мерами інших міст.

Related Articles

Освітньо-грантовий конкурс «Енергія Розвитку» на території виробничої присутності АТ «Укргазвидобування», НАК «Нафтогаз України»

Проблемна ситуація, яка мала місце  (опис ситуації, чому виникла, який мала вплив на діяльність компанії) Розширення географії виробничої присутності Компанії формує потребу у стрімкому якісному…

Work&Study – дуальне навчання як освіта майбутнього

ПРО КОМПАНІЮ: Компанія «Делойт» в Україні надає послуги у сфері консалтингу, аудиту, фінансового консультування, управління ризиками, оподаткування і супутні послуги клієнтам державного та приватного секторів,…

Табори психологічної підтримки для підлітків дитячих будинків “Like Camp – лайкни своє життя!”

Про компанію Команда юристів Pavlenko Legal Group реалізує новий підхід до послуг, що надаються, пропонуючи не просто юридичну послугу і супровід, компанія генерує персоналізовані, нешаблонні…

Responses

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *