Ціль сталого розвитку №4 - Якісна освіта
Кращі практики КСВ 2021
Назва: Generation А
Яку проблему вирішує? Формування та постійний розвиток молодого покоління кваліфікованих аграріїв.
Що зробили? За останній рік Generation А охопив 5 університетів, понад 140 студентів програми, близько 30 спікерів та більше 100 практичних лекцій та розробки програм для вчителів.
Назва: Підприємницький університет
Яку проблему вирішує? Розвиток підприємницької культури в українських закладах вищої освіти та демонстрація власної справи як альтернативи найманій роботі.
Що зробили? Спільно з експертами ініціативи: YEP, USAID, МОН, Мінцифра та USF в університетах запроваджено дисципліну «Інноваційне підприємництво та управління стартап проєктами». Пілотний семестр пройшов з вересня по грудень 2020, а у вересні 2021 — офіційно запустили дисципліну й масштабували її, залучивши більше ЗВО.У 2020-2021 навчальному році до ініціативи долучилися 76 університетів, 170 викладачів та майже 4500 студентів.
Назва: Проєкт “Пригоди Круасана” від ПрАТ “Концерн Хлібпром”
Яку проблему вирішує? Розвиток якісної освіти, формування культурної поведінки, подолання булінгу, захисту прав дитини, пропагування здорового способу життя.
Що зробили? Реалізація проєкту набула широкого суспільного резонансу та отримала підтримку на державному рівні. Завдяки підтримці Центру Професійного розвитку педагогічних працівників та співфінансуванню проєкту Центром підтримки підприємництва Львівської міської ради комікс “Пригоди Круасана” став хорошим навчальним інструментом, який освітяни міста Львова використовують в освітніх цілях.
Назва: Розробка сайту «Inclusive Hub» для громадської організації «Еммаус»
Яку проблему вирішує? допомога людям з інвалідністю інтегруватися у суспільство.
Що зробили? Студенти набули першого практичного досвіду участі у реальному проєкті, здобули практичні навички з сучасних технологій, з управління проєктами, роботи в команді, протягом проєкту пройшли профорієнтаційні тренінги, організовані компанією Інфопульс, тренінги зі складання резюме і проходження співбесіди, зміцнили знання англійської мови. Викладачі НТУУ «КПІ» оновили знання із сучасних технологій та методології управління проєктами.
Назва: Створення екосистеми сучасних освітніх просторів з технічних спеціальностей у міських школах Дніпра
Яку проблему вирішує? Нестачі кваліфікованих робітників та інженерів, які мають актуальні для сучасних виробництв компетенції.
Що зробили? 5 сучасних кабінети технічної освіти в школах лівого берега Дніпра, навчатися туди приходять й учні сусідніх шкіл, ще 5 будуть відкриті до кінця 2022 року. Біля 1000 школярів вже вивчають мехатроніку у шкільних лабораторіях. 500 студентів та школярів пройшли програму Interpipe Mechatronic Lab. Починаючи із 2018 року інтерес до мехатроніки як надсучасної інженерної спеціальності серед школярів області збільшився на 300%. Кожен кабінет трудового навчання приймає до 150 учнів кожного дня.
Назва: STEAM-CAMP: лідерська освітня програма для вчителів
Яку проблему вирішує? Реалізація програми соціального партнерства у містах своєї присутності, спрямовані, зокрема, і на розвиток освіти.
Що зробили? Проєкт допоміг підвищити інтерес учнів до точних наук та фактично збільшить кількість молодих людей, що присвячуватимуть своє життя технічному напряму. Особливістю проєкту є те, що його вплив на якість викладання точних дисциплін та на успішність учнів можна буде спостерігати з роками, адже вчителі інтегрували нові підходи, методики та інструменти у викладання точних предметів в різних класах, а також діляться досвідом та набутими навичками з колегами.
Назва: Сприяння кар’єрному розвитку молоді
Яку проблему вирішує? Подолання труднощів працевлаштування студентства
Що зробили? В наслідок опрацювання проблеми, було вирішено обрати декілька векторів: створити безкоштовну ярмарку вакансій та недорогі курси для молоді. Курси дозволяють опанувати основи професії за 2 тижні. Серед спікерів члени Head office компаній: Fedoriv KMPG, Imperial Tobacco, Pepsico TechUklon, PUMA, OKKO, Danone, Genesis, Comfy, JTI, Loreal, 1+1,, Jooble,Yakaboo, UNIT.city, Київстар, Yalantis. Учасники вирішують кейси під керівництвом профі, розвивають як soft, так і hard скіли.
Назва: “Brand new practices in demand” – проєкт по роботі з талановитою молоддю
Яку проблему вирішує? Низький рівень базової підготовки студентів-правників та невміння застосувати теоретичні знання на практиці.
Що зробили? До проєкту було залучено 11 спікерів (3 партнери, 3 радники та провідні юристи Arzinger). 12 найактуальніших тем (10 основних та 2 «бонусні»). 31 проведена онлайн лекція, 3 місяці підготовки, 3 місяці занять та активного спілкування зі студентами в телеграм каналі. Навчання проходило в онлайн форматі з березня до початку червня 2021 р. включно. За кожним напрямком наші спікери проводили по 2-3 лекції (тривалість – 60 хвилин), під час яких учасники змогли зануритись в обрані теми та розібрати конкретні кейси з коментарями практиків.
Назва: Моє майбутнє в агро
Яку проблему вирішує? Зацікавити школярів сучасним агросектором, допомогти визначитися з майбутньою професією і довести, що аграрна сфера — це інновації та неосяжне поле для творчості та самореалізації.
Що зробили? Ключові результати проєкту за 2020-2021 роки: розроблено підручник, методичні рекомендації; 25 шкіл з 5 областей України беруть участь в проєкті; 800 дітей пройшли курс факультативних занять «Моє майбутнє в агро»; 35 дітей взяли участь в конкурсі наукових проєктів; 32 наукових проєкти розроблено.
Назва: Фінансова грамотність від ПУМБ: Просто про гроші
Яку проблему вирішує? Забезпечення гендерної рівності та якісної освіти, сприяння економічному зростанню та повній зайнятості.
Що зробили? Онлайн-курс «Просто про гроші» розміщений на Prometheus 13 квітня. Станом на 12 листопада 2021 він залучив до навчання 6677 слухачів. Сертифікати про успішне завершення курсу отримали 1195 студентів. KPI курсу – 17,9%, зазвичай він складає 7%. Курс проходили як школярі, так і люди елегантного віку. Найбільше слухачів у вікових групах 20-24, 25-29, жінок серед студентів – 47,1%. Серіал «Фінансовий сенсей» розміщений на сайті Дія.Освіта 26 квітня. Станом на 12 листопада 2021 глядачами блогу стали 1193 молодих людей. Фінальне тестування пройшли 64% слухачів. В жовтні 2021 року серіал був розміщений на YouTube-каналі банку – і за місяць має вже 636 унікальних глядачів.
Кращі практики КСВ 2020
Назва: «Енергоефективні школи: нова генерація»
Яку проблему вирішує? Формування відповідального ставлення до споживання енергоресурсів і навичок раціонального використання енергії у молоді.
Що зробили? До участі у проєкті залучено понад 2200 шкіл. В 2019 році дописи в соціальних мережах охопили 14,6 млн аудиторії. Навчання за програмою у 2019-2020 загалом пройшли 7628 учнів із різних областей.
Назва: Конкурс грантів “100 ноутбуків від “Ґудвеллі Україна”. Час комп’ютеризуватись.”
Яку проблему вирішує? Діджиталізація сільських громад, особливо навчальних закладів.
Що зробили? Загалом до компанії поступило 33 заявки з різних організацій: з різних шкіл, гімназій, сільських рад, селищних рад, ОТГ. Відтак 19 заявок вже отримали сучасні й потужні ноутбуки LENOVO thinkpad, 5-ти ядерні на базі процесора І5 для поповнення своєї технічної бази та поліпшення якості освіти.
Назва: Школа майбутнього
Яку проблему вирішує? Наявність диспропорції у якості освіти між міськими та сільськими школами зумовлює нерівність доступу до якісних освітніх послуг за місцем проживання та обмежує можливості учнів з сільської місцевості.
Що зробили? З початку 2020 р. Група Нафтогаз проінвестувала 5,8 млн грн у розвиток регіональних навчальних закладів у 3 областях – Полтавській, Харківській та Львівській. 20 шкіл та навчально-виховних комплексів отримали підтримку для забезпечення всеохоплюючої та справедливої якісної освіти в селі
Назва: Work&Study – дуальне навчання як освіта майбутнього
Яку проблему вирішує? Теоретичні знання випускників та студентів не задовольняють актуальні потреби бізнесу та відрізняються від реальних завдань, з якими зустрічаються наші консультанти й аудитори. Це ускладнює проходження випробувального терміну новими працівниками та ставить під сумнів вибір своєї професії.
Що зробили? Запровадили проєкт дуальної освіти Work & Study – це перша офіційна дуальна програма в Україні у сфері фінансів. По завершенню першого семестру навчання (з 4-х років бакалаврату) компанія відібрала для подальшого навчання 10 студентів. Протягом навчання компанія підтримує студентів фінансово (і не тільки). По завершенню навчання найкращі студенти отримають роботу в Делойт Україна.
Назва: Новітня освітня програма Generation A
Яку проблему вирішує? Агрохімічна галузь залишається досить незнайомою та не популярною серед молоді – лише 2% підлітків обирають професію аграрного спрямування або роботу в сільськогосподарській галузі
Що зробили?
Generation A – це про агро освіту, про нове покоління та про підготовку нових та досвідчених кадрів для агро галузі.
Додаткова мета проєкту – залучити саме регіональні Вищі, надати змогу талановитим підліткам з регіонів отримати можливість підвищувати свої навички. 12 студентів пройшли практику з 28 червня по 01 липня на базі «Сингента». 2 студенти підписали із «Сингента» трудовий договір. 38 студентів продовжують навчатися.
Назва: Платформа спільних дій: Медіатворець
Яку проблему вирішує? Низький рівень критичного мислення та медіаграмотності населення.
Що зробили? Менш ніж за рік існування проєкту «Медіатворець» 20 школярів регіону пройшли тренінгову програму, 17 з них продовжили вести свій YouTube канал. 4 фіналісти програми взяли участь у висвітлені проєктів, що були реалізовані у громаді, один з яких вийшов окремим сюжетом на місцевому телеканалі.
Назва: Освітня програма Юніор-банк
Яку проблему вирішує? Найменш фінансово обізнана категорія населення, дослідження Організації економічного співробітництва і розвитку (ОЕСР) – молоді люди віком від 18 до 24 років, тобто саме ті, хто повинен бути найактивнішим сегментом суспільства та двигуном розвитку держави.
Що зробили? За час існування ЮніорБанку майже 600 тисяч дітей оформили Картки Юніора. Екскурсії до відділень ПриватБанку по всій Україні відвідали 256 тисяч дітей. Навчання в онлайн бізнес-школі проходять понад 21 тисяча студентів. А в конкурсах та олімпіадах з фінансової грамотності учасники виграли понад мільйон гривень на навчання і розвиток.